Experto en Liderazgo, Dirección de Empresas y en Neurociencia Social. LinkedIn: https://es.linkedin.com/in/unaivicente

• Es Licenciado en Psicología por la Universitat de Barcelona y diplomado en Business Administration por la Universidad de Navarra
• Máster en Análisis y Conducción de Grupos. Máster en Dirección de RRHH. Experto Certificado en Metodologías Agile (SCRUM Master). Diploma de Experto en Neuroliderazgo. Es IMP (International Master’s Programme) en Investigación de Cognición y Conducta.
• Es Profesor de la Universitat de Barcelona (UB) en distintas áreas de la psicología: psicología grupal, técnicas y análisis grupales, etc. Es Profesor de programas oficiales de postgrado de la Universitat de Barcelona (UB).
• Es IMP (International Master’s Programme) en Investigación de Cognición y Conducta.
• Es investigador doctorando en Neurociencia y correlatos Neurobiológicos del Liderazgo y la referencia académica en el campo de la Neurociencia Social de la Universitat de Barcelona (UB).
• Ha diseñado e implementado con éxito métodos de gestión del talento y promoción de competencias en numerosas organizaciones españolas e internacionales.
• Ha liderado proyectos de Consultoría de Innovación de RRHH, especialmente en la generación de entornos resistentes a VUCA fundamentalmente en empresas tecnológicas, aunque también para todo tipo de sectores (banca, industrial, servicios).
• Colabora con distintas consultorías especializadas en el desarrollo de habilidades directivas, en entrenamiento a lideres y procesos de mejora en la gestión de equipos para empresas de todo tipo de sectores.
• Desarrolla y diseña programas de intervención estratégica tanto en Dirección como en RRHH para empresas de diferentes sectores (especialmente Banca, Tecnológicas e Industria).
• Ha entrenado de forma individual y en grupo a más de 50 líderes y nuevos líderes en procesos de adquisición de competencias de Inteligencia emocional, Liderazgo de Equipos y Autoliderazgo.
• Es un experto en medición de indicadores de éxito e inteligencia de negocio.
• Ha diseñado metodologías de Creatividad e Innovación para equipos de alto rendimiento en entornos de desarrollo.
• Es un experto experimentado en Management 2.0, Gestión del Cambio, Innovación Disruptiva y Gestión de Equipos en Organizaciones.